道

GO FORTH

自分の未来は自分でつくる

入社二年目ドッグフード製造業 / キッチンスタッフ

自分の考えを伝えることが、
少しずつできるようになってきた。

入社してからの1年間は、世間一般の「当たり前」や、これまで自分が持っていた「当たり前」ではなく、この会社の当たり前に慣れていく期間だったと感じています。慣れない環境や考え方の違いに戸惑い、葛藤や不安を抱えることも多くありましたが、言葉だけでなく行動でお手本を示してくださる上司の方々の姿に支えられ、ここまで続けてくることができました。

伝えることと、関わることを学んだ。

この1年間を通して、言葉遣いや物事の伝え方、相手を思いやる気遣いや心配りなど、社会人として、そしてこの会社の一員として必要な姿勢を多く学び、吸収することができたと感じています。業務をこなすだけでなく、「どのように伝えるか」「どのように関わるか」が仕事の質に直結することを、日々のやり取りの中で実感しました。

クロムエルシェイク
クロムエルシェイク

伝えることが、もともと得意ではなかった。

私はもともと、感情を表に出したり、自分の意見を言葉にして伝えることが得意ではありません。しかし、失敗するたびにきちんと向き合ってくださる上司や、的確なアドバイスをくださる上司、そして未熟な私に対しても意見を求めてくださる上司の存在のおかげで、少しずつではありますが、自分の考えを伝えることへの苦手意識を克服しつつあると感じています。

「任される存在」になりたい。

全員がそれぞれの役割と責任を持ちながらも、互いを必要とし支え合っているこの会社の環境の中で、私も「任される存在」「必要とされる存在」になれるよう、これからも努力を重ねていきたいと思います。この1年間で学んだことを無駄にせず、さらに成長できるよう、一つひとつの仕事に真摯に向き合っていきます。

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INSIGHT

現場の声から未来を考える

MY DAY

私の1日

ある一日の仕事を、時間とともにたどる。

  1. 出勤・準備・受付開始

    キッチンを整え、今日の予約を確認、食材入荷の確認

  2. 朝のミーティング 10分

    スタッフ間で予約や注意事項を共有

  3. 休憩・お昼ご飯 60分

    店頭の鍵を閉めます。13:00まで休憩中の札を下げます。

  4. 調理

    一つ一つの食材を丁寧に仕分けし調理に入ります。

  5. 休憩

    心と体の一呼吸(朝夕 15分 交互に取っていきます。)

  6. 片付け・退勤

    道具を整え、翌日の準備をします。

MY STRENGTHS

仕事で役立った私の強み

集中力 / 誠実さ

目の前のことに集中することは、この調理においては重要でした。そして食材や共に働く先輩への感謝は忘れたことはありません。私は誇れることはあまりないですがこの想いは大切にしています。やっぱりこの部分は社会人になっても一番大切なことだと思っています。

BEFORE YOU JOIN

入社前に知っておきたいこと

  • スタッフの性格

    私は特にコミュ力が低いのでここはとても重要でした。

  • 仕事運び

    どうやって仕事を運営しているのかは把握しておくべき重要な部分だと思います。

  • 考え方

    何を大切にしているのか、このチームは何で結束しているのか。これも入る前に知っておくべきだと思います。

WORKPLACE

職場

クロムエルシェイク
所属
マザーズドッグス調理部門
事業内容
調理
動物取扱責任者
田川 詠太(E0302018)
住 所
福岡市中央区平和3-20-23 1F
T E L
092-534-8001
創業年月日
2000年 6月 25日

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